Главная → Бухгалтерский форум → Что относится к приказам …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 21 сентября 2016 г.

Что относится к приказам по личному составу

Посетитель

0 баллов

21 сентября 2016 г. в 13:29

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста какие приказы можно считать приказами по личному составу?

Ответы и обсуждение

0 баллов

21 сентября 2016 г. в 13:29

Трудовое законодательство такого понятия как «приказ по личному составу» не содержит.

Разграничение приказов по личному составу, по основной деятельности и по административно-хозяйственной деятельности необходимо только для правильного формирования архивных дел при ликвидации организации и передачи документов в архивы. В этом случае к документам по личному составу относятся все документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем (п.3 ст. 3 Закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ). В том числе это приказы по (п.19 Раздела II Перечня, утв. приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558):

(и) приему, перемещению, совмещению, переводам, увольнениям;

(и) аттестации, повышению квалификации, присвоению званий (чинов);

(и) изменению фамилии;

(и) поощрениям и награждениям;

(и) оплате труда, премированию, различным выплатам;

(и) всем видам отпусков;

(и) командировкам.

Трудовое законодательство такого понятия как «приказ по личному составу» не содержит. 
Разграничение приказов по личному составу, по основной деятельности и по административно-хозяйственной деятельности необходимо только для правильного формирования архивных дел при ликвидации организации и передачи документов в архивы. В этом случае к документам по личному составу относятся все документы, отражающие трудовые отношения работника с работодателем (п.3 ст. 3 Закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ). В том числе это приказы по (п.19 Раздела II Перечня, утв. приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 N 558):
(и) приему, перемещению, совмещению, переводам, увольнениям; 
(и) аттестации, повышению квалификации, присвоению званий (чинов); 
(и) изменению фамилии; 
(и) поощрениям и награждениям; 
(и) оплате труда, премированию, различным выплатам; 
(и) всем видам отпусков; 
 
(и) командировкам.

Отмена

Ответить